(주)에프에이멘 ESG 경영
(주)에프에이멘은 ESG 경영으로 보다 나은 미래를 만들어갑니다.미래 세대와 지구 환경을 위해 친환경 활동을 실천하는 그린 라이프, 모든 임직원과 회사가 사회공헌에 자발적으로 참여하는 선한 리더십, 투명하고 균형있는 구조 확립을 통한 건강한 기업 지배구조를 만들어 가고 있습니다.
| ESG란 ? |
ESG는 환경(Environmental)∙사회(Social)∙지배구조(Governance)의 약자입니다. · 환경(Environment)은 말 그대로 기업이 경영 과정에서 환경에 미치는 영향을 말합니다. 사용하는 자원이나 에너지, 발생시키는 쓰레기나 폐기물의 양 등이 이에 속하죠. 기후변화의 주범인 온실가스, 탄소 배출량은 물론 자원의 재활용이나 처리 건전성 또한 포함합니다. · 사회(Social)는 기업이 기업으로서 마땅한 사회적 책임을 잘 수행하는지에 대한 항목이며 주로 인권이나 지역사회 기여와 연결됩니다. 노동자의 처우나 다양성 존중, 포괄적인 기업이 관계 맺은 지역사회나 기관 등에 대한 영향도 포함이 됩니다. · 지배구조(Governance)는 경영의 투명성이라 볼 수 있습니다. 의사결정 과정이나 기업구조, 인사 또는 경영 정책 등이 민주적으로 책임성 있게 운영되는지 판단하는 요소입니다. ESG는 기본적으로 위 세 요소를 원칙으로 지속가능성 및 기업가치 제고를 목표로 하는 ‘가치’입니다. 하지만 2025년까지 기한으로 언급한 의무공시의 경우 ESG는 기업에 있어 만족해야 할 ‘기준’이 되고 기업을 판단하는 ‘지표’가 되기도 합니다. 금융기간·자산운용사 등이 투자 결정의 지표로 ESG를 적극 반영하고 있으며, ESG를 기업의 지속가능성을 주요 지표로 판단하겠다는 것 입나다. |
| ESG 구조 |  |
| ESG 경영 추진방향 |
ESG 관리지표 및 실천과제 도출 및 관리해야 하는지 그 범위 정의 및 주요 고객사인 대기업/글로벌기업 협력사의 평가 시 사용하는 ESG 평가 기준을 점검, 기업과 사회가 공존할 수 있는 ESG 경영의 추진 방향을 설정하고 지속가능성을 강화하기 위해 노력하고 있습니다.
안전∙보건∙환경 방침∙관리 체계 수립 수행∙친환경 문화 확산∙온실가스 감축∙투명한 환경정보공개등
 친환경 강화
건강·안전한 일터 조성, 인권∙노동환경 관련 규정 준수∙소외계층의 고용확대∙복지 선진화 추진∙사회공헌 활동 강화  사회적 가치 창출 강화
윤리규범 제정 실천∙정도경영∙고객정보보호∙보안강화  책임경영∙투명경영 강화 |
